中国足协最大规模机构调整进入实操阶段

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2019-02-16

建设美丽乡村,实现乡村振兴,把握好“生态宜居”这个标准至关重要。  一段时间以来,全国各地开展美丽乡村建设,改善农村人居环境,解决了不少急事难事,农村的水电路等基础设施有很大改善,生态环境有了进一步提升,深得民心,备受称赞。农房改造、道路硬化、卫生改厕、河沟清淤、污染整治、垃圾处理……在乡村振兴战略“组合拳”的发力下,美丽乡村的新画卷正在徐徐铺展。  笔者在采访中,也发现一些“看起来很美”,但却不太方便、不尽实用的现象,值得下一步引起重视。

  一个只有30人的机关单位一个季度居然调研居村次数破万,折算下来每人每天至少走访10人次,即便是开座谈会的方式进行,恐怕也是“会会不休”,更遑论“入门入户”。受此“刺激”,笔者赶快联系自己结对的居民区,加快走访进度,却未料基层干部极其“善解人意”,直言道:“你们机关干部日理万机,走访不易,不就是为了填表嘛,我一定好好安排让你填得漂亮一点!”听此回复,笔者等人心中这才真相大白:原来这“看起来很美”的调研“成绩”背后,多的不是真访实研,而是“政绩”驱动下的诸多“数字水分”。数字漂亮了,调研的本质却变了味道。由夸张的数字粉饰出来的调研“成绩”既经不起旁人的推敲拷问,也受不住时间和群众的检验,更可能会误导重要的决策。

  ”宁夏银川兴庆区大兴镇新水桥村村支书王绍利激动地说:“我们村正在为申请取得法人资格做准备。”  这是落实两会精神、学习民法总则的一个缩影。

  今年10月,U19国青队将出战亚青赛,并争夺世青赛的入场券。此前,中国队已连续13年无缘世青赛,如今这支球队让人看到了希望。  看到U17球员在赛场上的表现,曲波眼里或许都是自己当年的影子。作为U17国青队的执行主帅,37岁的曲波率队参加了江阴四国赛:战胜吉尔吉斯斯坦、逼平日本、不敌伊朗,球队的表现算得上中规中矩。不过,随着球队外籍主帅的敲定,曲波也将交出球队教鞭。

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    由于事先曾多次勘查踩点,此次行动十分迅速,未出现阻碍和暴力抗法的情况。  文/本报记者孔令晗摄影/本报记者袁艺  相关  法院与媒体联手直播“抓老赖”  日前,最高人民法院新闻局、最高人民法院执行局、北京市高级人民法院联合举办活动,对丰台法院和大兴法院的执行活动进行直播。

  今天我们就聊聊关于瘀血那些事。

    香港各界庆典委员会20日举行新闻发布会,由该会执行主席郑耀棠介绍今年的主要活动和特色。

原标题:中国足协最大规模机构调整进入实操阶段  2018年伊始,中国足协有史以来最大规模的机构调整进入实质性操作阶段——细化扩编后的27个部门和3个下属单位从1月3日开始开展中层管理人员竞聘工作。 据记者了解,包括李树斌、肇俊哲、孙雯等知名退役国脚在内的大批足球专业人才将进入中国足协工作。   中国足协相关负责人表示,中国足协内部机构调整,是为了努力形成职责明确、分工合理、权责一致、专业高效的新格局,带动我国足球管理水平提升,“既然已经‘管办分离’,中国足协就一定要由以往的‘机关化’向‘公司化’转变,遵从现代管理学原则,用专业人去做专业事,避免以往粗线条的管理模式。

”  此次中国足协确定的27个部门分别为主席办、综合部、党务人事部、纪检监察部、财务部、对外交流部、市场开发部、媒体与公共关系部、规划部、法务部、会员协会部、国家队管理部、女子部、技术部、青少部、男足青训部、女足青训部、五人制沙足部、竞赛部、中超联赛部、中甲联赛部、中乙联赛部、业余联赛部、女足联赛部、注册管理部、准入审查部、裁判管理部,3个协会下属单位为福特宝公司、香河基地和中超公司。   “看上去部门很多,但我们的考虑是扁平化、精细化和专业化的管理模式,每件事都要有专门的人去做,所以这次竞聘欢迎五湖四海的专业人才加入中国足协,共同为中国足球的进步出力。 ”中国足协相关负责人表示,“此次中国足协的竞聘将改变以往足管中心正职、副职的传统岗位设置,而是参考现代企业,将岗位名称设置为高级主管、主管、助理主管等,此外在工作性质、工作内容、工作方式方法上也会作出调整,向现代企业管理制度靠拢,同时外聘国际足球相关专家出任总监或顾问角色。

”本报北京1月3日电(记者郭剑)(责编:袁勃、胡雪蓉)。